Юлия Паушкина

Юлия Паушкина

Руководитель практики
Адвокат
j.paushkina@kiaplaw.ru
vCard

Адвокат, руководитель коммерческой практики и практики трудового права АБ КИАП.

Юлия работает в команде Бюро с момента его основания. Консультирует клиентов по вопросам осуществления коммерческой деятельности в России, в том числе в части договорных структур, внутренних регламентов и защиты персональных данных, а также оказывает полный спектр юридических услуг в сфере трудового права, включая содействие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Специализация Юлии также включает в себя консультирование по антимонопольным и корпоративным вопросам.


Практики
Достижения и рекомендации

Рекомендована международными рейтингами: Best Lawyers 2022 (Разрешение споров, Защита персональных данных) и Legal 500 EMEA 2021 (ТМТ, Антимонопольное право). Также отмечена индивидуальным рейтингом Право-300 в 2023 году (2 группа: Комплаенс и Трудовое и миграционное право (включая споры) и Право-300 в 2024 году (ТМТ (Телекоммуникации, медиа и технологии), Трудовое и миграционное право).

В 2024 году «Коммерсантъ» отметил Юлию в федеральном рейтинге лучших юристов (Комплаенс - Band 2, Трудовое право - Band 2).


Ключевые проекты
Корпоративный консалтинг и корпоративное управление
Корпоративные споры
Сопровождение
Консалтинг в области трудового права
Сопровождение кадровых процедур, проверок и расследований
Трудовые споры
Корпоративные споры
Публикации
Upd: обзор основных мер, принятых в ответ на санкции недружественных стран
Upd: обзор основных мер, принятых в ответ на санкции недружественных стран
12.09.2024 Санкции
ОРВИ и выбрось
ОРВИ и выбрось
Россияне продолжают работать даже во время болезни Скандинавский центр здоровья и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели совместное исследование о том, как работающие россияне ведут себя в случае болезни. Почти половина опрошенных признали, что не берут больничный в случае недомогания. При этом каждому пятому респонденту уходить на больничный запрещает руководство. Эксперт по рынк...
 102 20.08.2024 Юлия Паушкина, Коммерсантъ
Соискателей защитят от дискриминации
Соискателей защитят от дискриминации
Удастся ли на законодательном уровне искоренить формулировку «для славян». Солнцевский суд в Москве запретил объявления о вакансиях «для славян». Такие критерии в публикации, как указано в решении, нарушают интересы государства и общества. Суд рассмотрел несколько объявлений, в которых работодатель искал модель для рекламной съемки. Одно из таких было опубликовано в мае 2022-го. Вакансии ...
 235 21.05.2024 Юлия Паушкина, kommersant.ru
KIAP Alert:Обзор основных мер, принятых в ответ на санкции "недружественных" стран
KIAP Alert:Обзор основных мер, принятых в ответ на санкции "недружественных" стран
04.04.2024
Бизнес заполнил больничный лист
Бизнес заполнил больничный лист
Российские компании не готовы к онкологии у сотрудников. Большинство российских компаний не имеют регламента действий на случай, если у сотрудника обнаружат рак или другое критическое заболевание. При этом большинство работодателей в той или иной форме поддерживают работника в такой ситуации; в частности, более двух третей компаний готовы сохранить за сотрудником рабочее место на период д...
 434 09.02.2024 Юлия Паушкина, kommersant.ru
Покупателей оставляют при своем
Покупателей оставляют при своем
Какова практика судов в отношении купленных по ошибочной цене товаров Сети магазинов DNS не удалось удержать товар, купленный по ошибочно сверхнизким ценам. Ранее Верховный суд встал на сторону потребителя в его споре с ритейлером. В начале 2022 года житель Курганской области Евгений Олейников купил на сайте DNS электронику на 26 тыс. руб. Но в магазине отказались прислать заказ,...
 488 26.12.2023 Юлия Паушкина, kommersant.ru
При предоставлении за работу в выходные или нерабочие праздничные дни работнику дней отдыха в день увольнения за них должна быть выплачена компенсация
При предоставлении за работу в выходные или нерабочие праздничные дни работнику дней отдыха в день увольнения за них должна быть выплачена компенсация
К такому выводу пришел КС РФ в постановлении от 06.12.2023 № 56-П (далее — Постановление № 56-П). Поводом для этого послужила проверка конституционности ч. 4 ст. 153 ТК РФ, в соответствии с которой по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день...
 494 15.12.2023 Юлия Паушкина, www.eg-online.ru
Релокантов держат на расстоянии
Релокантов держат на расстоянии
Как на работодателях отразятся рекомендации Минтруда. Минтруд рекомендовал работодателям не заключать трудовые договоры с релокантами. Об этом говорится в разъяснениях ведомства, на которые обратили внимание «Известия». Согласно документу, если сотрудник собирается работать удаленно из-за рубежа, то он должен предупредить об этом руководство. В ином случае это считается нарушением услови...
 510 15.12.2023 Юлия Паушкина, kommersant.ru
UPD: Обзор основных мер, принятых в ответ на санкции недружественных стран
UPD: Обзор основных мер, принятых в ответ на санкции недружественных стран
06.12.2023
«Войну выигрывают и проигрывают не в суде, а на стадии подготовки кадровых документов»
«Войну выигрывают и проигрывают не в суде, а на стадии подготовки кадровых документов»
В свет вышел декабрьский номер журнала «Трудовые споры». Юлия Паушкина, адвокат, руководитель практики «Трудовое право» АБ КИАП, рассказала о том, как работники злоупотребляют правом, какие способы есть у работодателя, чтобы от этого защититься, а также о том, что поможет доказать суду добросовестность компании в споре с конфликтным сотрудником. Юлия, расскажите, с какими сл...
 560 06.12.2023 Юлия Паушкина Интервью
Все публикации ->