Участвует в проектах практик разрешения споров, коммерческого и трудового права, а также интеллектуальной собственности. Принимает участие в представлении интересов доверителей в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, подготовке процессуальных документов, правовых заключений и сопровождении комплексных судебных проектов. Свободно владеет английским и французским языками.
Достижения и рекомендации
- Диплом I степени Всероссийского конкурса молодежных проектов «Моя законотворческая инициатива».
- Призер XIII Kutafin Legal Cup по направлению «Трудовое право».
- Выступала с докладом на Всероссийской студенческой научно-практической конференции «Электронные формы сделок» (Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева, 2022). Выступление отмечено благодарностью.
Ключевые проекты
- Представление интересов работодателя в серии трудовых споров о взыскании бывшими работниками годовых премий. По результатам рассмотрения дел судами первой и апелляционной инстанций в удовлетворении исковых требований было отказано.
- Сопровождение процедуры увольнения финансового директора одной из ведущих компаний в сфере специализированного клинического питания.
Новости и публикации
Элеонора Акопян, юрист АБ КИАП, о том, что говорит факт предъявления требований к одному из крупнейших российских ритейлеров.
Базирующаяся во Франции анимационная компания Miraculous Corp., владеющая правами на мультфильмы «Леди Баг и Супер-Кот», подала иск в арбитражный суд Москвы на розничную сеть «Лента». Дело связано с нарушением исключительных прав на произведение, а именно с ...
Запланировали отпуск, купили билеты, а за две недели до вылета начальник говорит: «Не отпускаю, период завалов». Придется остаться без отдыха, денег за билеты и в плохом настроении. Или нет? Руководители любят называть отпуск правом, а не обязанностью, но это не совсем так — есть ситуации, когда отказать вам в законном отдыхе нельзя. Элеонора Акопян комментирует ...
Российские компании продолжают использовать систему штрафов как метод воспитания: каждый второй работник сталкивался* с таким видом наказания. Но насколько законно лишать премии или урезать оклад «за плохое поведение» и какие виды взыскания все же допустимы по Трудовому кодексу? Элеонора Акопян предлагает свое экспертное мнение о дисциплинарных взысканиях.
Что такое дисцип...